近日兴业策略，现代人力资源服务产业学院揭牌仪式在西南政法大学举行，该学院由西南政法大学联合中国重庆人力资源服务产业发展研究院共建，系全国首个聚焦人力资源服务领域的新型产教融合平台，标志着重庆在人才培养模式创新与产业协同发展领域实现重大突破。
“新成立的现代人力资源服务产业学院，将聚焦现代人力资源服务产业发展中的重大问题和关键难点，以行业需求为导向，以培养兼具复合型知识结构、精通人力资源服务专业技能的高层次人才为目标，助力地方经济建设和产业集群高质量发展。”西南政法大学副校长周尚君表示。
产业学院将开创性地构建“行业&企业嵌入式”人才培养模式兴业策略，除了延续备受好评的“人力资源服务微专业”，更将其升级为系统化的培养方案，依托西南政法大学国家一流专业优势，打造“人力资源服务拔尖创新实验班”。
同时，产业学院还将组建由行业专家与高校教师共同参与的教材编委会，针对“AI+人力资源服务”等前沿领域开发系列课程教材，确保教学内容与行业发展同步。
“我们将充分发挥西南政法大学商学院、经济法学院等学科力量优势兴业策略，与中国重庆人力资源服务产业发展研究院等企事业单位优势互补。”西南政法大学商学院院长、现代人力资源服务产业学院院长韩炜表示，通过与企业共建虚拟仿真实践平台、引入真实业务场景，学生们在校园里就能获得第一手的行业经验。
在师资建设方面，学院将创新探索人才双向聘任机制。一方面聘请行业精英和实务专家担任产业导师，另一方面选派教师赴企业挂职锻炼，通过课题委托、联合开展项目、技术攻关等形式促进人才双向流动。
“这种深度互动不仅提升了教师的实践教学能力，也让企业专家将最新行业动态带入课堂。”韩炜表示。
作为产业学院的共建方，中国重庆人力资源服务产业发展研究院将通过校企合作建立人力资源服务实习实训基地、引入真实场景教学、推行项目制学习、建立行业与企业导师制度等举措，提升学生就业能力，确保行业人才培养与产业需求紧密结合。
人社部人力资源流动管理司行业发展处处长类成普表示，现代人力资源服务产业学院的建设，标志着人力资源服务行业人才专业教育进入了职业化、产业化阶段，将为我国人力资源服务业高质量发展提供有力的人才支撑。
据介绍，全市目前拥有人力资源服务机构4010家，行业年营收突破1000亿元，促进劳动者就业或流动近1100万人次，行业发展各项指标在西部地区位居前列。
上游新闻记者谭旭兴业策略
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